○君の会社は大丈夫だろうか
・生き残るために最も重要なのは環境に合わせて自己を変革する力である。
・最重要国家資源はグローバルリーダー
・世界の潮流は、IT化、グローバル化、多様化
○あなたはいまどこにいる？
●スキル
・多様化〈ダイバーシティ〉マネジメント能力
・財務リテラシー
・ITリテラシー
・情報リテラシー
・英語＋１リテラシ－
・グローバルコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・人間関係能力
・チームビルディング能力
・課題発見および問題解決能力
・状況対応能力
・方向性明示能力
・人財育成能力
●マインド（人間力）
・情熱
・インテグリティ（信頼・尊敬）
・全体観・大局観
・歴史観
・感性・直感力
・自責・当事者意識
・チェンジマインド
・好奇心
・創造性
・イニシアティブ（率先垂範能力）
・向上心・向学心
・胆識（見識＋決断力＋実行力）
・肯定志向
・謙虚
・ユーモア
○世界で勝負する人の勉強法
・学んだことは実践し、誰かに教えろ。最も効果が高いのは「やってみると教えるの組み合わせ」である。
・座学で学び、修羅場で成長しろ。原理原則を学んだ上で、実践で経験を積む。
・上司の期待と予想を超えてみせろ。積極的にメッセージを送る人間にチャンスは来る。事前評価を上回る行動をとり、自分の付加価値を高める。
○結果を出す人は君より努力している
・一流の人は、凡人が驚くほどのしているものだ。努力する力そのものが才能である、という考え方もある。
・君が何歳でもまだギブアップする必要はない。
・君の努力は必ず成長という結果を出す。
○君はなぜ、いまの会社をやめようと思うのか？
・転職で幸せになる人は意外と少ない。
・もし転職をするならば、次々と職場を移り変わる「ジョブホッパー」ではなく「キャリアビルダー」を目指す。
今日のテーマは「爪を研ぐ人は負けない」。時代は日々変化していて、サラリーマンとして必ずしも30年同じ会社に働いて安定した給料をもらえる保障はどこにもありませんよね。そして今自分がしている仕事も会社という看板があってこその信用であり、個人としては本当に小さなものであるということを身にしみて感じることがあります。その会社が10年後どうなっているだろうかという危機意識を持つことはすごく大事だと思うし、また環境によって変わらなければならないのは会社ではなく自分自身だということも自覚しなければならない。とにかく今感じているのは、会社に依存するのはリスクであり、今の自分の実力を良く知り、スキルとマインドを鍛えていかなければならないということ。人に負けない努力をして、会社内での自分の価値だけにとどまらず、市場での自分の価値を高める訓練をしなければならないと肝に銘じました。
